Retraite : Conseil en rémunération et son optimisation

• Optimisation de l'équilibre optimal entre rémunération et dividende. 

• Vous créez une entreprise et hésitez entre le statut de salarié ou non-salarié.

Chiffrage de l'impact du statut social (TNS, salarié, ...): Analyse comparative synthétique et opérationnelle, selon les statuts et affiliation envisageables.

• Bien penser sa rémunération passe aussi par la mise en place d'une rémunération différée.





Pourquoi optimiser sa rémunération ?

Afin de percevoir une pension de retraite maximale il est important de se rémunérer correctement lorsque l'on est créateur d'entreprise. Le bilan retraite prend en compte les salaires perçus lors de votre carrière et il est donc naturel de bien comprendre et optimiser sa rémunération pour toucher la retraite désirée. Les pièges sont nombreux et il est important de bien comprendre votre situation en amont pour optimiser votre retraite.