Audit Retraite dans le cadre de l'entreprise
Essor Retraite propose une offre de services complète d'information et de conseil à l'attention du chef d'entreprise et de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise.
Le but est de conseiller les employeurs et les salariés sur les droits à la retraite et de les informer sur les possibilités de bénéficier des dispositifs de prolongation d'activité que sont la surcote, le cumul emploi-retraite et la retraite progressive.
Le bilan retraite adapté aux entreprises
Nous proposons aux salariés que vous désignez, de réaliser leur Audit Individuel, leur permettant d'anticiper au mieux sur la base des réformes et dispositifs d'épargne actuels.
Cet audit permet de prévoir précisément la baisse des revenus après le départ en retraite, et d'évoquer avec les partenaires sociaux l’intérêt d’un équipement en épargne retraite (PEE, PERCO, articles 83 et 39, etc.)
Pour votre entreprise enfin, l' Audit constitue un véritable outil d’aide à la décision pour l’emploi et le management des seniors : vous développez ainsi des stratégies de fidélisation de vos collaborateurs.
A l'issue de cette audit, un Bilan Retraite est remis au bénéficiaire sous forme de documents personnalisés et confidentiels.
Vous souhaitez des réponses pertinentes et rapides.
Notre métier est d'apporter des réponses précises et personnalisées
Vous souhaitez que vos salariés bénéficient d’informations concernant leur retraite ?
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